Früherkennung

Ein gesundes Arbeitsklima und leistungsfähige Mitarbeiter sind verantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens. Dabei spielen Früherkennung sowie Frühintervention bei psychischer oder physischer Erkrankung eines Mitarbeiters eine entscheidende Rolle. Je eher ein Problem erkannt wird, umso schneller kann der betroffene Mitarbeiter seine Arbeitsfähigkeit zurückerlangen.

 

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